Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, más de 23.400 personas dejaron de trabajar en empresas y sociedades del Estado nacional. Según datos del Indec, la dotación total de ese universo pasó de 110.259 personas en noviembre de 2023 a 86.809 en septiembre de 2026, una diferencia de 23.450 trabajadores que equivale a una baja del 21%.
De acuerdo con Infobae, la reducción alcanza a buena parte de las compañías públicas. Algunas desaparecieron, otras se fusionaron o cambiaron su forma societaria, y la mayoría opera hoy con menos personal. Enterate Noticias señaló que el proceso incluye cierres, privatizaciones, retiros voluntarios y reestructuraciones orgánicas. Según esas fuentes, el Gobierno busca reducir las plantas de las compañías públicas y su propia infraestructura para bajar el gasto y sostener el superávit fiscal. Infobae recordó que el presidente sostiene que la verdadera presión fiscal es el tamaño del Estado.
Las empresas con los mayores recortes
Cinco compañías concentran casi el 70% de la reducción total. El Correo Argentino es la que más personal perdió en términos absolutos: pasó de 16.897 trabajadores en noviembre de 2023 a 11.210 en septiembre de este año, es decir 5.687 menos, una baja del 34%.
Le siguen Operadora Ferroviaria, que descendió de 23.834 a 19.408 personas (4.426 menos, 19%), el Banco de la Nación Argentina, con 2.379 puestos menos (de 17.806 a 15.427, un 13%), Aerolíneas Argentinas, que pasó de 11.899 a 9.930 (1.969 menos, 17%), y Agua y Saneamientos Argentinos (AySA), que bajó de 7.799 a 5.891 (1.908 menos, 24%).
Con ajustes menores en cantidad, Corredores Viales pasó de 3.940 a 3.245 personas, 695 menos, y Belgrano Cargas y Logística, de 4.631 a 3.999, con 632 empleados menos. Según la misma fuente, Corredores Viales se encuentra en etapa de concesión de obra pública por peaje.
Caídas porcentuales en organismos y medios
Las reducciones relativas más marcadas se dieron en empresas de menor tamaño, vinculadas a medios, educación y servicios. Télam, transformada por el decreto 548/24 en la Agencia de Publicidad del Estado, pasó de 810 a 169 personas, con 641 menos y una caída del 79%. Educar bajó de 446 a 167 (-63%), Contenidos Públicos de 234 a 99 (-58%) y Casa de Moneda de 1.411 a 694 (-51%).
Educar y Casa de Moneda cambiaron su forma societaria a fines de 2024 y hoy son sociedades anónimas unipersonales. Además, Fábrica Argentina de Aviones (Fadea) pasó de 936 a 583 trabajadores (38%), la Administración de Infraestructuras Ferroviarias (Adifse) de 704 a 437 (38%), Fabricaciones Militares de 1.488 a 1.010 (32%) y el Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE) de 505 a 345 (32%).
También se registró el caso del Centro de Ensayos de Alta Tecnología (Ceatsa), que tenía una persona y fue disuelto oficialmente por un decreto publicado en el Boletín Oficial de Río Negro. Por esa razón, el Indec dejó de informar sus datos.
Las excepciones
Solo tres empresas sumaron personal en el período analizado. La principal es Ferrocarriles Argentinos (FASE), que pasó de 73 a 505 trabajadores en septiembre de este año, 432 más y un alza del 592%. Infobae explicó que ese aumento no responde a un crecimiento genuino sino a un cambio de organigrama: FASE absorbió la estructura y el personal de Trenes Argentinos Capital Humano (Decahf), que en noviembre de 2023 tenía 1.078 empleados y hoy figura sin dotación.
Si se suman ambas, la planta pasó de 1.151 personas a 505, lo que implica una pérdida de 646 puestos en la transición, según el cálculo de Infobae. Enterate Noticias también señaló que el balance neto del sector ferroviario arrojó esa pérdida. Las otras dos empresas con aumentos son Playas Ferroviarias de Buenos Aires, de 21 a 25 trabajadores, y Pellegrini, de 43 a 46. Las termoeléctricas José de San Martín y Manuel Belgrano, con 84 y 83 empleados, mantuvieron su dotación sin cambios.
